Insalubridade não paga
Faxineiros em locais com alto fluxo, trabalho em câmaras frias e funções em hospitais com exposição a riscos biológicos.
Direito do Trabalho em São Paulo
Seu trabalho deixou marcas e dúvidas sobre os seus direitos?
Horas extras que nunca foram pagas, pressão que virou burnout, ambiente insalubre ou trabalho sem registro. Você não precisa enfrentar essa situação sem saber se existe um caminho.
Quero avaliar meu caso
Avaliação inicial gratuita. O Dr. Juliano analisa pessoalmente cada situação.
Atendimento pessoalSeu caso analisado pelo Dr. Juliano
Sem custo inicialHonorários vinculados ao resultado
São Paulo e regiãoCapital e cidades próximas
Antes de aceitar a injustiça
O que aconteceu no trabalho pode ter tirado de você mais do que dinheiro.
Talvez ninguém tenha explicado que o adicional de insalubridade era devido. Que a jornada estava irregular. Que o vínculo deveria ter sido registrado. Ou que assédio e pressão psicológica não precisam ser suportados em silêncio.
Também é compreensível ter medo de um processo demorado ou de se frustrar ainda mais. Por isso, o primeiro passo é entender com clareza o que aconteceu e se o seu caso tem base para seguir.
“Não prometemos vitória, mas se o seu caso for aceito é porque vale a pena lutar por ele.”Dr. Juliano Nunes
Situações atendidas
Você se reconhece em alguma destas situações?
Os exemplos abaixo refletem o foco atual do escritório. A avaliação individual é o que confirma se há um caso trabalhista a ser conduzido.
Jornada irregular
Horas extras habituais, trabalho noturno, escalas irregulares e periculosidade não paga, inclusive para vigilantes e profissionais de TI.
Burnout e assédio moral
Pressão psicológica, adoecimento e constrangimentos no trabalho, com atenção a casos em call centers, bancos e ambientes de ensino.
Vínculo sem registro
Trabalho com características de emprego, mas sem carteira assinada, como pode ocorrer com corretores de imóveis.
Exposição ao risco
Atuação em grandes edifícios antigos com geradores a diesel, especialmente nas regiões da Paulista, Berrini e Faria Lima.
Outra injustiça trabalhista
Seu caso não está na lista? Isso não significa que você não tenha direitos. Conte o que aconteceu para receber uma orientação inicial.
Como funciona
Primeiro, entendemos se o seu caso realmente vale a pena.
O escritório concentra o atendimento em casos de trabalhadores que atuaram em empresas na cidade de São Paulo ou em cidades próximas.
A análise inicial é gratuita e não exige que você saia do emprego. Se o caso for aceito, não há pagamento para começar. Os honorários correspondem a uma porcentagem da indenização em caso de resultado favorável.
1
Você conta o que aconteceu
Envie uma mensagem e compartilhe as informações principais da sua situação.
2
O Dr. Juliano avalia pessoalmente
O caso é analisado com critério, sem promessa de resultado.
3
Você entende o próximo passo
Se houver base para seguir, o escritório explica como será o acompanhamento.
Sobre o advogado
Seu caso não passa por intermediários.
O Dr. Juliano Nunes atua há 30 anos no Direito do Trabalho e analisa pessoalmente cada pedido de avaliação recebido pelo escritório.
O atendimento começa pela escuta do que você viveu, seguida de uma análise cuidadosa das circunstâncias. O objetivo é aceitar apenas casos com base consistente para seguir, sem criar expectativas que não possam ser sustentadas.
OAB/SP 137.414Juliano Nunes Advocacia e Consultoria
Perguntas frequentes
Dúvidas antes de buscar ajuda
Preciso sair do emprego para entrar com uma ação?
Não. Você pode continuar trabalhando normalmente enquanto busca orientação sobre os seus direitos.
Como sei se o meu caso tem chance de seguir?
Você não precisa chegar com essa resposta. Envie as informações principais para que o Dr. Juliano faça uma avaliação inicial gratuita.
Existe algum pagamento para começar?
Não há custo inicial para os casos aceitos. Os honorários correspondem a uma porcentagem da indenização se houver resultado favorável.
E se a minha situação não estiver na lista?
A lista apresenta os focos atuais do escritório, mas não reúne todas as possíveis injustiças no trabalho. Conte o que aconteceu para saber se o caso pode ser avaliado.
Avaliação inicial gratuita
Você não precisa decidir sozinho se deve buscar os seus direitos.
Conte o que aconteceu no trabalho. O Dr. Juliano vai analisar pessoalmente a sua situação e informar se o escritório pode acompanhar o caso.
Quero avaliar meu caso